Seelische Erkrankungen nehmen seit einigen Jahren deutlich zu und sind derzeit die Hauptursache für die meisten Fehltage am Arbeitsplatz sowie krankheitsbedingte Frühverrentungen.
Eine sich rasant wandelnde Arbeitswelt stellt heute wie nie zuvor hohe Anforde-rungen an die Flexibilität und das Leistungsvermögen der Beschäftigten.
Um die Gesundheit sicher zu stellen, müssen Unternehmen und Beschäftigte deshalb gemeinsam Strategien zur Bewältigung individuellen Stresses und zur Stärkung der Widerstandskraft der Unternehmen entwickeln.
Die berufsbegleitende Weiterbildung „Fachberater*in für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“ ist vor diesem Hintergrund entwickelt worden und kann als erste Maßnahme gesehen werden, durch die eine fundierte Expertise über das umfangreiche Feld der psychischen Gesundheit und Stressbewältigung in das Unternehmen geholt und aufgebaut werden kann.