Prävention

Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz (Präv01)


Beschreibung
Die Prävention, Bewältigung und juristische wie therapeutische Behandlung von sexualisierten Übergriffen stellen seit jeher ein Querschnittsproblem dar, das Fachleute aus ganz verschiedenen Fachbereichen betrifft. Sexualisierte Übergriffe kommen in allen Lebensbereichen, so auch am Arbeitsplatz vor. Das kann schwere Folgen für die Betroffenen haben und den Unternehmen nachhaltig schaden.
Problematisch sind die Ergebnisse einer Umfrage der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2015: Die Hälfte der befragten Beschäftigten gab an, am Arbeitsplatz eine nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbotene sexuelle Belästigung selbst erlebt zu haben. Und: Mehr als 80 Prozent der Befragten wussten nicht, dass Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, ihre Beschäftigten aktiv vor sexueller Belästigung zu schützen. Entsprechend wenige Präventions- und Schutzmaßnahmen sind bekannt. Jede zweite Person hat angegeben, überhaupt keine Maßnahmen zu kennen, die im eigenen Unternehmen gegen sexuelle Belästigung ergriffen wurden. Insgesamt fehlt es an Informationen über Maßnahmen zur Durchsetzung eines aktiven Schutzes vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.

Der Kurs hilft Betroffenen und Unternehmer:innen, das Phänomen zu verstehen, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu erkennen und geeignete Gegenstrategien zu entwickeln.
Inhalt
  • Einstieg
  • Bevor Sie in die Materialien einsteigen
  • Test: Wie groß ist Ihr Wissen über Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
  • Einstieg
  • Einführung in das Thema
  • One-minute-factsheets
  • Test: Flirt oder sexuelle Belästigung?
  • Wahrnehmung; Daten; Haltung der Betriebsräte
  • Bevor Sie fortfahren
  • Übung: Eigene Erfahrungen mit sexueller Belästigung am Arbeitplatz
  • Wahrnehmung; Daten; Haltung der Betriebsräte
  • Zahlen und Fakten
  • One-minute-factsheets
  • Test: Zahlen und Fakten! Testen Sie Ihr Wissen!
  • Besonderheiten
  • Besonderheiten
  • Auszubildende; LGBTQ; Migrant*innen
  • One-minute-factsheets
  • Test: Wenn Auszubildende Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erfahren.
  • Ursachen; Motive; Folgen
  • Ursache; Motive; Folgen
  • Ursachen; Motive; Folgen (Grundlagen)
  • Psychosomatische Folgen von sexuellen Übergriffen am Arbeitsplatz
  • One-minute-factsheets
  • Übung: Auswirkungen von Sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
  • Test: Ursachen, Motive und Folgen! Testen Sie Ihr Wissen!
  • Strafrecht
  • Strafrecht
  • Das aktuell gültige Sexualstrafrecht
  • One-minute-factsheets
  • Übung: Strafbar: Ja oder Nein?
  • Test: Strafrechtliches Wissen
  • Rechte der Betroffenen
  • Rechte der Betroffenen
  • Welche Rechte habe ich als Betroffene*r?
  • One-minute-factsheets
  • Hinweise: Ein guter Überblick!
  • Test: Rechte der Betroffenen
  • Pflichten der Arbeitgeber:innen
  • Pflichten der Arbeitgeber*innen
  • Welche Pflichten haben Arbeitgeber*innen?
  • One-minute-factsheets
  • Übung: Thema Beschwerdestelle
  • Test: Pflichten der Arbeitgeber*innen
  • Erkennen und Handeln
  • Erkennen und Handeln
  • Sexuelle Belästigung erkennen und Strategien einer aktiven Gegenwehr
  • One-minute-factsheets
  • Übung: Thema Sanktionsmöglichkeiten
  • Test: Erkennen und Handeln
  • Best practice
  • Best Practice
  • Was hat sich in der Praxis bewährt?
  • One-minute-factsheets
  • Test: Best practice
  • Prozess zur Einführung von Maßnahmen gegen Sexismus in der Organisation
  • Prozess zur Einführung von Maßnahmen gegen Sexismus in Organisationen
  • Prozess zur Einführung von Maßnahmen gegen Sexismus in Organisationen
  • One-minute-factsheets
  • Hinweise: Einführung von Maßnahmen gegen Sexismus in Organisationen
  • Test: Prozess zur Einführung von Maßnahmen
  • Psychische Erste Hilfe
  • Psychische Erste Hilfe
  • Was können Ersthelfer tun?
  • One-minute-factsheets
  • Übung: Thema Soziale Unterstützung aufbauen!
  • Test: Psychische Erste Hilfe
  • Lernerfolgskontrolle
  • Zum Abschluss ein Test
  • Erlangtes Wissen überprüfen!
Abschlusskriterien
  • Alle Themen müssen abgeschlossen werden
  • Sie erhalten ein Zertifikat mit der Dauer: Für immer